Pays où les femmes sont le moins susceptibles d'être sur le marché du travail

La participation des femmes à la population active est une représentation de nombreuses choses: la santé économique, l'égalité des sexes et les valeurs culturelles, pour n'en nommer que quelques-unes. Les valeurs culturelles ont leurs origines à bien des égards, mais la religion est un facteur important. Les croyances religieuses limitent souvent la capacité des femmes à travailler en dehors du foyer. De plus, l'économie locale dicte l'implication des femmes dans la population active. Parfois, les faibles taux de participation des femmes sont la conséquence d’opportunités d’emploi indisponibles ou d’une économie sous-développée. Cet article présente certains des pays où le nombre de femmes sur le marché du travail est le plus faible.

Pays à faible taux d'activité féminine

Comme le montre clairement la liste, un grand nombre de pays du Moyen-Orient en font partie. Ce fait est lié à un large éventail de causes, mais un thème commun est partagé par les pays. Leurs valeurs et normes culturelles sont extrêmement traditionnelles et dictent un mode de vie dans lequel les femmes ne quittent pas la maison pour se rendre au travail.

La Syrie est le pays qui compte le moins de femmes dans la population active. Seulement 15% du marché du travail formel emploie des femmes. Ici, les familles jouent des rôles très traditionnels et les femmes restent généralement à la maison pour s’acquitter de leurs responsabilités domestiques. L'opinion majoritaire est que les femmes ne devraient pas sortir en public sans un chaperon masculin, interdisant ainsi leur implication dans un emploi formel. En raison de la guerre actuelle en Syrie, cependant, beaucoup de femmes ont jugé nécessaire de chercher du travail en dehors du foyer et les rôles des deux sexes changent lentement.

D'autres pays après la Syrie et également situés dans le Grand Moyen-Orient sont: l'Irak, l'Afghanistan, l'Algérie (située en Afrique du Nord, mais considérée comme un pays du Grand Moyen-Orient) et la Palestine. Ces pays rapportent chacun 16% de femmes parmi la population active. En outre, la Jordanie figure sur la liste avec 17% de ses effectifs occupés par des femmes.

Le Moyen-Orient continue de dominer la liste avec l'Iran et son taux de participation féminine de 18%. La participation des femmes au marché du travail est faible, mais elle a considérablement augmenté depuis les années 1970. Auparavant, les femmes avaient besoin de l'autorisation de leur mari pour travailler. Cette autorisation étant rarement accordée, les femmes ne sont pas autorisées à intégrer le marché du travail. Comme mentionné précédemment, les exigences économiques jouent également un rôle dans la participation des femmes au travail. En 1979, les États-Unis ont imposé un boycott économique à l'Iran, ce qui a porté un coup dur à l'industrie du tapis. Le tissage étant traditionnellement une activité féminine et pouvant être pratiqué à la maison, l’industrie du tapis a fourni des emplois à de nombreuses femmes. Ils ont perdu leur emploi à la suite du boycott. Actuellement en Iran, environ 27% des femmes fonctionnaires sont des enseignantes, une profession traditionnellement dominée par les femmes.

Avec un taux d'activité légèrement supérieur à celui des pays voisins, l'Arabie saoudite indique que 22% de sa main-d'œuvre est constituée de femmes. Cela tient au fait que l’Arabie saoudite a une économie légèrement plus développée que les pays précédents et offre plus de possibilités d’emploi. Un autre facteur inhibant est que la majorité des emplois dans l'industrie pétrolière dépendent de travailleurs étrangers.

Les pays du Moyen-Orient ne figurent pas uniquement dans la liste de la faible participation des femmes au marché du travail. Le Timor oriental, une île du sud-est asiatique, affiche un taux de participation féminine de 25%. Encore une fois, la conviction de la majorité est que les femmes devraient se concentrer sur les responsabilités domestiques. La politique interdit même aux femmes de posséder des terres. L’autre obstacle aux femmes sur le lieu de travail est l’économie sous-développée. L'investissement du secteur privé est peu probable car le pays est peu peuplé et son système juridique instable.

Samoa, une île située dans la région polynésienne, suit le Timor oriental. Ce pays est le dernier sur la liste et affiche un taux de participation des femmes de 26%. Ici, le secteur industriel est le plus grand fournisseur d’emplois dominé par les hommes.

Effet de la faible participation des femmes à la population active

Si le manque d’emplois contribue certainement à la faible implication des femmes dans la population active, l’inverse peut aussi être vrai. Les recherches indiquent qu'une plus faible participation des femmes au marché du travail peut stagner ou diminuer l'activité économique. En n'encourageant pas les femmes à être officiellement employées, les pays ne profitent pas des avantages économiques. L’égalité des sexes a été liée à un PIB par habitant plus élevé.

Pays où les femmes sont les moins actives sur le marché du travail

Rang	Pays où les femmes sont les moins actives sur le marché du travail	Participation au marché du travail
1	Syrie	Taux de participation féminine de 15%
2	Irak	Taux de participation féminine de 16%
3	Afghanistan	Taux de participation féminine de 16%
4	Algérie	Taux de participation féminine de 16%
5	Palestine	Taux de participation féminine de 16%
6	Jordan	17% de taux de participation des femmes
7	Iran	Taux de participation des femmes de 18%
8	Arabie Saoudite	Taux de participation féminine de 22%
9	Timor oriental	Taux de participation de 25%
dix	Samoa	Taux de participation de 26%